Start With Why

People don't buy what you do; people buy why you do it.

Dalam sebuah TED Talk, Simon Sinek mempresentasikan ide sederhananya, bahwa untuk menghasilkan dampak yang besar, segala sesuatu itu harus dimulai dari "mengapa". Ide ini ia modelkan dalam sebuah golden circle: Why - How - What.

Golden Circle: Why - How - What

Kebanyakan dari kita bertindak, dari luar (what, how) ke dalam (why). Hal ini membuat kita berfokus pada hasil atau proses saja, tanpa mempedulikan alasan mengapa kita mengerjakan sesuatu. Adapun kita bisa bertindak dengan arah sebaliknya, dari dalam (why) ke luar (how, what). Pikirkan dulu mengapa kita perlu mengerjakan sesuatu, baru kemudian fokus tentang bagaimana proses dan hasilnya.

Personal Productivity Empowerment

Bulan lalu saya diundang HRD tempat saya bekerja, untuk mengikuti serangkaian seminar berjudul "Personal Productivity Empowerment". Rangkaian seminar ini terdiri dari 3 topik, yaitu: kemampuan berinteraksi, manajemen waktu, dan kreativitas. Masing-masing topik dibawakan selama 1 hari kerja. Ya, lumayan menyita banyak waktu kerja saya. Meskipun akhirnya bikin saya kerja overtime untuk menyelesaikan pekerjaan yang tertunda, seminar seperti ini worthy untuk diikuti karena bisa membukakan pandangan-pandangan baru. Saya akan share beberapa poin penting yang masih saya ingat dari seminar tersebut di tulisan singkat ini :)


Day 1 - Winning with People
"Setiap impian yang bisa saya capai tanpa bantuan dari orang lain itu terlalu kecil." - John C. Maxwell

Success = Knowledge + Selling Skills + People Skills + Proper Attitude
  • Knowledge : Pengetahuan yang spesifik tentang bidang yang kita kerjakan
  • Selling Skills : Kemampuan menjual barang/jasa/ide ke orang lain
  • People Skills : Kemampuan untuk berinteraksi dengan orang lain
  • Proper Attitude : Sikap profesional dalam bekerja